Академия наставников «Сколково»

Академия наставников — это проект по подготовке, сертификации и трудоустройству наставников проектной деятельности. Оператор проекта (Открытый университет Сколково) готовит наставников для школьных и студенческих проектов, команд и кружков. Задача — способствовать развитию технического творчества и проектной работы, включение молодежи в перспективные технологические направления и позитивное изменение окружающей действительности.

Пройти обучение наставничеству над проектами можно на онлайн курсах и интенсивах (Школах наставников). По результатам участники получают именной сертификат. Обучение бесплатное. Школы наставников — это практико-ориентированный интенсив по обучению технологиям введения школьников и студентов в проектную деятельность. Программа региональных школ реализуется на материале кейсов от местных компаний и сфокусирована на развитии компетенций, имеющих принципиальное значение для наставника проектной команды. В рамках интенсива участники проходят наиболее сложный этап погружения в проблематику проекта, генерации идей, прорабатывают архитектуру решения и схему проекта.

Программы федеральных Школ наставников на базе ИЦ «Сколково» направлены на более глубокое изучение отдельных направлений в работе наставника.

С 18 по 23 марта 2021 года в онлайн формате прошла региональная Школа наставников. Организаторами выступали Фонд «Сколково», Кружковое движение НТИ и Точка кипения ВГТУ.

Основной акцент в программе делался на развитие компетенций, критически необходимых наставникам проектной деятельности.

Во время Школы участники узнали:

- с чего начинается проект,

- как проанализировать ситуацию и выделить проблему,

- как качественно пройти с командой сложный этап запуска и генерации идей.

Вместе с экспертами на примере кейсов от компаний партнёров участники разобрались с актуальной для компании проблемой и проработали принципиальное решение, разработали дорожную карту проекта с прописанными ресурсами, продуктовыми и образовательными результатами.

Темы рассматриваемых кейсов:

- Разработка умных устройств с применением аддитивных технологий,

- Оценка квалификации штатных высококвалифицированных (ведущих) сотрудников и кандидатов на высококвалифицированные (ведущие) должности,

- Адаптация каркасного здания под модульное решение,

- Разработка роботизированной диспетчерской службы,

Участие в региональной Школе наставников (Воронеж) приняло около 300 человек из разных школ, вузов и городов.