Сотрудничество ООО СЗ «Выбор» с Центром карьеры стало эффективным инструментом привлечения молодых специалистов

Сотрудничество ООО СЗ «Выбор» с Центром карьеры стало   эффективным инструментом привлечения молодых специалистов. Мы обращались за помощью в организации встреч и презентаций для набора студентов на стажировки и последующее трудоустройство. Процесс взаимодействия выстроен системно: организаторы оперативно решают административные вопросы и обеспечивают приход целевой аудитории.

По итогам совместной работы мы сформировали кадровый резерв и уже закрыли часть вакансий выпускниками. Для бизнеса это понятный, рабочий и предсказуемый механизм найма. Благодарим команду за профессиональный и деловой подход, будем рады продолжить сотрудничество в новом учебном сезоне.

Отзыв нашего студента о работе ООО СЗ «Выбор»:

«Я, Носов Никита, был стажер КРУ, а теперь работаю под руководством Блеканова В.Н. и Болотова И.А. За время стажировки наставники подробно научили читать строительные, сантехнические и электрические схемы. Мы разбирали теорию и сразу выезжали на объекты, чтобы увидеть процессы на практике.

Считаю, что мои наставники — это опытные специалисты с высоким авторитетом. Они терпеливы, отлично объясняют сложное простым языком и охотно делятся знаниями. Поняли мои потребности как новичка, поддержали и замотивировали на развитие.

Они не просто дают указания, а создают условия для профессионального роста. Именно благодаря им я окончательно убедился в правильности выбора профессии.

Огромную благодарность хочу выразить начальнику стройки на Фридриха Энгельса Дмитрию Александровичу Риму, инженеру строительного контроля Павлу Вадимовичу и прорабам Никите и Саше. Спасибо за то, что помогли мне сделать мои первые шаги на стройке и не бросали в непонятных и сложных ситуациях. Спасибо за ваши советы и старания научить и поделиться опытом. Благодаря вам кажется, я впервые влюбилась в... строительство, и я верю, что это надолго и бесповоротно

Мне было интересно узнать именно о том, как устроена работа в архитектурном бюро изнутри.

Для меня решающим фактором при выборе стажировки было то, что она была оплачиваемой. Думаю, для студентов это довольно важный момент, многие готовы идти на практику ради опыта, но возможность получать оплату за свою работу сильно повышает привлекательность компании.

Ещё была крутая возможность напрямую поговорить с руководителем компании и получить обратную связь.

И в целом сама стажировка даёт возможность попробовать себя именно в роли сотрудника: понять, как устроена работа изнутри, подходит ли тебе такой формат, комфортно ли каждый день работать в офисе, взаимодействовать с командой и выполнять реальные задачи. Это довольно важно понять ещё во время учёбы, а не уже после выпуска.»