Заседание Ученого совета: ключевые решения и перспективы развития
В конференц-зале Воронежского государственного технического университета (Московский проспект, 14) прошло заседание Ученого совета под председательством ректора Дмитрия Проскурина. В мероприятии приняли участие 38 членов совета, которые обсудили стратегические вопросы кадровой политики, качества образования, взаимодействия с предприятиями и подготовки абитуриентов.
Проректор по контрольно-аналитической работе ВГТУ Лариса Перевозчикова представила доклад о деятельности кадровой комиссии. Основные задачи комиссии заключаются в создании конкурентных условий для отбора кандидатов на должности заведующих кафедрами и деканов, регулярном анализе кадровых показателей факультетов, обеспечении прозрачности процедур и соблюдении требований трудовых договоров.
«Кадровая комиссия должна не только оценивать, но и создавать среду для роста сотрудников. Удержание талантливых преподавателей и привлечение новых специалистов – наш приоритет», – отметила Лариса Сергеевна.
На заседании затронули проблемы выполнения образовательных программ. Руководителям направлений поручено обеспечить их доступность и актуальность. Особое внимание уделено публикационной активности преподавателей и аспирантов, которая напрямую влияет на репутацию вуза.
Средний балл оценки преподавателей студентами остается высоким, однако выявлены случаи низких результатов.
«Преподаватели, получившие замечания, должны работать над улучшением. Мы будем отмечать лидеров, чтобы мотивировать коллектив», – добавила Лариса Перевозчикова.
Ректор Дмитрий Проскурин в своем выступлении акцентировал внимание на необходимости тесного взаимодействия с предприятиями и школами.
«Контрольные цифры набора сложно выполнять без четкой связи с заводами. Школьники выбирают «веселые» вузы, а не тяжелые инженерные специальности. Нам нужно показывать, что за нашими программами – реальные перспективы. Заводы готовы принимать студентов на экскурсии, но начинать агитацию надо уже сейчас. Без этого мы не заинтересуем абитуриентов формулами и расчетами. Сайт должен рассказывать о специальностях через истории студентов, партнеров и проекты. Над этим предстоит серьезно работать», – подчеркнул Дмитрий Константинович.
Директор центра междисциплинарного обучения ВГТУ Вадим Белоусов представил анализ работы диссертационных советов. Несмотря на высокий уровень наличия степеней у преподавателей (72%), сохраняется проблема старения кадров. Для решения этой задачи планируется развивать программы поддержки молодых ученых и укреплять связь с предприятиями.
«Мы выигрываем конкурсы, но этого мало. Конкуренция с другими вузами растет, а абитуриентов становится меньше. Нам нужны не разовые акции, а системная работа. Только так мы сохраним позиции и подготовим специалистов, которых ждет рынок», – подытожил Дмитрий Проскурин.
Следующее заседание Ученого совета запланировано на май, где будут подведены промежуточные итоги выполнения решений.