В ВГТУ состоялось заседание Регионального отделения организации “Ассоциация инженерного образования России”

В ВГТУ состоялось заседание Регионального отделения общероссийской общественной организации “Ассоциация инженерного образования России. С приветственным словом выступил председатель Регионального отделения, ректор Воронежского государственного технического университета Дмитрий Проскурин.

На встрече присутствовали также проректор по цифровому развитию Павел Гусев, проректор по учебной работе Александр Колосов, проректор по молодёжной политике и воспитательной деятельности Анна Свиридова, ректор ВГЛТУ Михаил Драпалюк, и.о. ректора ВГУИТ Николай Репников, представители министерства образования Воронежской области, торгово – промышленной палаты Воронежской области, регионального Центра занятости населения, а также производств, отраслевых предприятий и общественных организаций.

Главным вопросом совещания стали направления для совершенствования региональной модели прогноза потребности экономики в трудовых ресурсах и формирование контрольных цифр приёма. По мнению собравшихся, создание такой модели требует усиления межведомственного взаимодействия внутри региона, в частности – укрепления сотрудничества в этом направления между властью и бизнесом.

Основная цель сейчас – разработать план потребности в кадровых ресурсах на ближайшие 3 – 5 лет. На данный момент существует несколько подходов к формированию такой модели – в частности, с углубленным анализом макроэкономических факторов. Также рассматривался вариант автоматизированного опроса работодателей на тему их настоящего и будущего спроса на специалистов.

Участники встречи отметили, что решением вопроса с кадрами в том числе может быть и рост производительности труда. А также – активное развитие и использование искусственного интеллекта. Представители вузов обратили внимание на то, что прогнозировать на более долгосрочный период – например, на 10 – 15 лет – работодателям непросто, поэтому университеты, как двигатели науки, должны тесно сотрудничать с производствами и предприятиями, и вместе разрабатывать направления для дальнейшего планирования.

По итогам заседания было принято решение о создании специальной рабочей группы с участием региональных министерств, вузов и компаний/порталов по поиску сотрудников и других профильных ведомств. А также – подробно изучить регламент, нормативную базу и опыт работы АИС “Мониторинг и прогнозирование кадровой потребности Липецкой области” и аналогов в других регионах.