Представители компании рассказали о ключевых моментах в работе риэлтора, о прохождении производственной практики, о трудоустройстве, а также сделали акцент на то, что кадровая политика агентства предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов, и постарались в полной мере рассказать о тех условиях, которые компания создаёт для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.