Top.Mail.Ru

V Международная управленческая платформа имени В.Н. Эйтингона «Лидерство будущего: Знания. Навыки. Результаты. Синергия идей – будущее России»

25 сентября 2018 Поделиться  
Проектный офис

V Международная управленческая платформа имени

В.Н. Эйтингона «Лидерство будущего: Знания. Навыки. Результаты. Синергия идей – будущее России» 

28 августа 2018 года сотрудники Проектного офиса и преподаватели ВГТУ приняли участие в качестве модераторов и экспертов в V Международной управленческой платформе имени В.Н. Эйтингона «Лидерство будущего: Знания. Навыки. Результаты. Синергия идей – будущее России».

Организаторами выступили:

§ Правительство Воронежской области;

§ Департамент экономического развития Воронежской области;

§ ГБУ ВО «Воронежский региональный ресурсный центр»;

§ Воронежский государственный университет (Центр подготовки управленческих кадров, экономический факультет);

§ Некоммерческое партнерство участников Президентской программы «Клуб Арсенал».

В межрегиональной сессии «Россия 2024» работали 5 секций:

— «Стратегия 2024»

Основные темы:

-актуализация стратегии развития региона,

-подведение промежуточных итогов реализации стратегии,

-выработка новых направлений развития,

-выработка критериев оценки итогов стратегии,

-оптимизация мероприятий рабочих групп,

-определение перспектив развития после 2024 года.

 

— «АПК»

Основные темы:

-глубокая переработка продукции сельского хозяйства,

-разработка инструментов глубокой переработки мяса, яйца, зерна, рыбы,

-внесение предложений вузов по глубокой переработке,

-современные технологии выращивания продукции сельского хозяйства,

-агропромышленный потенциал региона.

 

— «Промышленность»

Основные темы:

-развитие промышленности с участием малого и среднего предпринимательства,

-открытие микробизнеса на территории муниципальных районов,

-повышение производительности труда.

 

— «Городская среда и урбанистика»

Основные темы:

-современные практики урбанистики,

-российские и мировые тренды организации городской среды.

 

— «Современное государственное управление»

Основные темы:

-процессный подход в СГУ,

-открытый резерв управленческих кадров.