Бакалавриат (3++)
русский
Государственная аккредитация
СОДЕРЖАНИЕ ОБУЧЕНИЯ:
Цель программы - формирование у студентов универсальных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций, необходимых выпускнику программы бакалавриата для осуществления профессиональной деятельности в сферах оперативного управления персоналом организации, оказания профессиональных услуг населению в поиске работы и трудоустройстве, обучения и повышения квалификации.
В современных условиях искусство управления людьми является решающим фактором, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Менеджеры по персоналу решают задачи управления человеческими ресурсами организации - проводят анализ рынка труда и тенденций его развития, выявляют потребности в персонале, осуществляют подбор, найм, адаптацию и профессиональное развитие работников, исследуют удовлетворенность сотрудников результатами труда и разрабатывают системы мотивации и стимулирования, реализуют кадровую политику и мероприятия по формированию корпоративной культуры организации. Без специалистов по управлению персоналом сегодня немыслима работа любой компании.
В процессе обучения студентами глубоко изучается теоретическая база для применения на практике современных моделей кадрового менеджмента. В программу включены дисциплины:
Стратегический менеджмент
Организационное проектирование
Кадровая политика и кадровое планирование
Рынок труда
Технологии подбора и оценки персонала
Управление развитием персонала
Системы мотивации и стимулирования персонала
Оплата труда персонала
Организация производства
Организация и нормирование труда
Организационная культура
Психофизиология управленческой деятельности
Социология труда
Нормативно-правовые основы управления персоналом
Документационное обеспечение управления персоналом
Информационные технологии в управлении персоналом
Основы теории принятия управленческих решений
Основы консалтинга
Аудит и контроллинг персонала
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Организация работы кадровой службы
Маркетинг персонала
Тайм-менеджмент
Управление проектами.
Бакалавры, по направлению подготовки «Управление персоналом», подготовлены для продолжения образования в магистратуре.
ТРУДОУСТРОЙСТВО:
Бакалавры, освоившие основную профессиональную образовательную программу высшего образования «Технологии управление персоналом» смогут работать:
менеджерами по персоналу в коммерческих, государственных и муниципальных организациях;
специалистами служб персонала и занятости;
экспертами по найму, оценке, развитию и мотивации сотрудников;
специалистами кадровых агентства и консалтинговых организаций;
линейными и функциональными руководителями различных уровней управления.