Докторантура

Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2014 г. № 267 утверждено Положение о докторантуре .

Положение о докторантуре устанавливает:

требования к лицам, направляемым в докторантуру;
требования к организациям, на базе которых может быть подготовлена диссертация на соискание учёной степени доктора наук (принимающая организация);
порядок направления в докторантуру научных и педагогических работников;
порядок подготовки диссертации в докторантуре, включая срок подготовки диссертации;
права и обязанности докторантов;
размер и порядок осуществления ежемесячных выплат докторантам.

Докторская диссертация может быть подготовлена в докторантуре ВГТУ по научным специальностям, по которым создан диссертационный совет.

Со списком диссертационных советов можно ознакомиться на сайте ВГТУ в разделе «Диссертационные советы»

ВГТУ объявляет в средствах массовой информации о проведении конкурсного отбора в докторантуру. Размещает соответствующую информацию на официальном сайте ВГТУ и проводит конкурсный отбор.

Прием документов осуществляется в течение календарного года.

Подготовка докторанта в докторантуре регламентируется «Положением о докторантуре Воронежского государственного технического университета»

Подготовка диссертации осуществляется на основании договора о подготовке в докторантуре между направляющей организацией, Университетом и докторантом. В случае, если подготовка диссертации осуществляется в докторантуре ВГТУ работником ВГТУ, договор заключается между ВГТУ и докторантом.

Стоимость подготовки докторанта в докторантуре ежегодно устанавливается приказом ректора ФГБОУ ВО «ВГТУ».

Подготовка диссертации осуществляется в срок до 3 лет.

Требования к лицам, направляемым в докторантуру

В докторантуру может быть направлен работник, осуществляющий педагогическую и (или) научную (научно-исследовательскую) деятельность в направляющей организации.

Работник должен иметь:

ученую степень кандидата наук или ученую степень, полученную в иностранном государстве, признаваемую в Российской Федерации, обладателю которой предоставлены те же академические и (или) профессиональные права, что и кандидату наук в Российской Федерации;
стаж педагогической и (или) научной работы не менее 5 лет;
трудовой стаж в направляющей организации не менее 1 года;
научные достижения, подтвержденные списком работ, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, и (или) патентов на изобретения, патентов (свидетельств) на полезную модель, патентов на промышленный образец, патентов на селекционные достижения, свидетельств о государственной регистрации программ для электронных вычислительных машин, баз данных, топологий интегральных микросхем, зарегистрированных в установленном порядке;
план подготовки диссертации.

Направление в докторантуру ВГТУ осуществляется на основании заявления работника на имя ректора, к которому прилагаются документы, подтверждающие соответствие работника указанным выше требованиям.

В случае направления в докторантуру ВГТУ работника ВГТУ в Ученый совет ВГТУ предоставляются рекомендации кафедры и совета факультета, в форме представления предполагаемого научного консультанта и выписок из протоколов заседаний с решениями о рекомендации.

Требования к работникам, направляемым в докторантуру ВГТУ

В докторантуру ВГТУ может быть направлен работник, осуществляющий педагогическую и (или) научную (научно-исследовательскую) деятельность в направляющей организации.

Работник должен иметь:

- ученую степень кандидата наук или ученую степень, полученную в иностранном государстве, признаваемую в Российской Федерации;

- стаж педагогической и (или) научной работы не менее 5 лет;

- трудовой стаж в направляющей организации не менее 1 года;

- научные достижения, подтвержденные списком работ;

- план подготовки диссертации.

Для участия в конкурсном отборе в отдел подготовки и аттестации научно-педагогических кадров ВГТУ подаётся следующий комплект документов:

- заявление на участие в конкурсном отборе на приём в докторантуру;

- письмо-ходатайство направляющей организации;

- копия диплома о присуждении учёной степени кандидата наук или учёной степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в Российской Федерации;

- справка отдела кадров направляющей организации, подтверждающая стаж педагогической и (или) научной работы не менее 5 лет и трудовой стаж в направляющей организации не менее 1 года;

- личный листок по учету кадров, заверенный по месту работы;

- согласие на обработку персональных данных;

- список научных достижений;

- план подготовки диссертации;

- рекомендация Учёного (научного, научно-технического) совета направляющей организации;

- копия документа, удостоверяющего личность (оригинал документа предъявляется при подаче заявления).

Работники отдела подготовки и аттестации научно-педагогических кадров проверяют комплектность документов и соответствие их требованиям законодательства Российской Федерации.

В случае предоставления документов, не соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, настоящему Положению или предоставления не полного перечня документов, документы не принимаются.

По результатам конкурсного отбора конкурсная комиссия дает заключение о возможности подготовки диссертаций лицами, прошедшими конкурсный отбор, или дает мотивированный отказ лицам, участвовавшим в конкурсном отборе, в зачислении в докторантуру ВГТУ.

Результаты конкурсного отбора публикуются на официальном сайте Университета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

С лицами, прошедшими конкурсный отбор, заключается договор в срок не позднее 10 дней после принятия решения конкурсной комиссией.

Договор заключается между направляющей организацией, ВГТУ и докторантом на срок до трех лет.

В случае если направляющей организацией является сам ВГТУ, договор заключается между ВГТУ и докторантом.

Направляющая организация осуществляет докторанту ежемесячные выплаты в размере, равном однократному минимальному размеру оплаты труда, с даты зачисления в докторантуру ВГТУ до даты окончания подготовки докторанта в ВГТУ согласно заключенному договору.