Заседание комиссии по содействию трудоустройству выпускников
5 апреля 2024
Поделиться
4 апреля 2024 года в филиале ВГТУ в городе Борисоглебске прошло заседание комиссии по содействию трудоустройству выпускников, главной целью которого является взаимодействие с ведущими работодателями Борисоглебска и близлежащих муниципальных районов Воронежской области.
Мероприятие прошло в два этапа. В начале выпускники филиала приняли участие в обучающем семинаре «Трудоустройство от А до Я. Успешное поведение на рынке труда», который провела начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям территориального центра занятости населения «Борисоглебский» Н.А. Блинова.
Вторым этапом стала ежегодная Ярмарка вакансий. Гостями филиала в этом году стали представители 10 предприятий и организаций: ООО "АПБ Бабиной", ООО «БорМаш», АО «Ирбис», Кадровое агентство «Искрим», Агентство недвижимости «Борград», ООО «БОРАВТО», ООО «БДРСУ №2», Аутсорсинговый контактный центр Телеинфом, ООО «ИННИМ», Сетевое издание СМИ "Мой Борисоглебск".
Студенты получили возможность пообщаться с потенциальными работодателями, которые рассказали о преимуществах работы в своих организациях, об имеющихся вакансиях, условиях труда, дополнительных гарантиях для молодых специалистов.
Мероприятие прошло в два этапа. В начале выпускники филиала приняли участие в обучающем семинаре «Трудоустройство от А до Я. Успешное поведение на рынке труда», который провела начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям территориального центра занятости населения «Борисоглебский» Н.А. Блинова.
Вторым этапом стала ежегодная Ярмарка вакансий. Гостями филиала в этом году стали представители 10 предприятий и организаций: ООО "АПБ Бабиной", ООО «БорМаш», АО «Ирбис», Кадровое агентство «Искрим», Агентство недвижимости «Борград», ООО «БОРАВТО», ООО «БДРСУ №2», Аутсорсинговый контактный центр Телеинфом, ООО «ИННИМ», Сетевое издание СМИ "Мой Борисоглебск".
Студенты получили возможность пообщаться с потенциальными работодателями, которые рассказали о преимуществах работы в своих организациях, об имеющихся вакансиях, условиях труда, дополнительных гарантиях для молодых специалистов.