Магистратура академическая
2 г. - очная; 2 г. 3 мес. - очно-заочная; 2 г. 6 мес. - заочная
Государственная аккредитация до 29.10.2021 г.
Цель программы - подготовка профессионалов нового поколения, обладающих стратегическим мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для обоснования, принятия и реализации эффективных управленческих решений в области управления персоналом в государственной и муниципальной службе Российской Федерации, а также в российских организациях.
Область профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу магистратуры, включает:
- разработку философии, концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом, кадровое планирование и маркетинг персонала;
-
найм, оценку, прием, аудит, контроллинг и учет персонала, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала;
-
трудовые отношения;
-
управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала и организации;
-
правление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами, управление занятостью;
-
организацию, нормирование, регламентацию, безопасность, условия и дисциплину труда;
-
развитие персонала: обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка, стажировку, управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управление кадровым резервом, мотивацию и стимулирование персонала, в том числе оплата труда;
-
социальное развитие персонала;
-
работу с высвобождающимся персоналом;
-
организационное проектирование, формирование и развитие системы управления персоналом, в том числе ее организационной структуры;
-
кадровое, нормативно-методическое, делопроизводственное, правовое и информационное обеспечение управления персоналом;
-
оценку и бюджетирование затрат на персонал, а также - экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом;
-
управленческий (в том числе кадровый) консалтинг.
Объектами профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу магистратуры, являются:
- службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности;
-
службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;
-
службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства;
-
организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите;
-
научно-исследовательские организации;
-
профессиональные организации.
Виды профессиональной деятельности, к которым готовятся выпускники, освоившие программу магистратуры: научно-исследовательская и педагогическая