Основными задачами Управления правовой и кадровой работы являются:
Правовое обеспечение всех сфер деятельности Университета;
Ведение претензионно-исковой работы по документам, предоставленным в управление структурными подразделениями университета и по собственной инициативе;
Юридическое сопровождение договорной работы в университете;
Осуществление единой политики Университета в сфере издания локальных нормативных актов;
Организация и обеспечение единой кадровой политики университета;
Подбор и расстановка кадров в соответствии со штатным расписанием университета;
Ведение документации по учету и движению кадров университета;
Обеспечение социальных гарантий, прав и льгот работников университета;
Создание, ведение и контроль банка данных о количественном и качественном составе персонала, изучение и оценка деловых качеств работников, изучение соответствия работников занимаемым должностям;
Разработка и обеспечение соответствия установленным требованиям кадровой документации;
Обеспечение ведения, учета и сохранности документации по направлению деятельности Управления.