ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

38.03.03 Управление персоналом

Доцент кафедры


Калинина Наталия Юрьевна

кандидат технических наук
доцент


Институт/факультет
Факультет экономики, менеджмента и информационных технологий

Кафедра
Кафедра управления строительством

Бакалавриат прикладной
Очная - 4 года
Обучение ведется на русском языке
Государственная аккредитация до 29.10.2021 г.

 Сегодня без специалистов по управлению персоналом  немыслима работа любой крупной компании. В современных условиях искусство управления людьми становится решающим фактором, обеспечивающим конкурентоспособность предприя­тий и стабильность их предпринимательского успеха.

 Менеджеры по персоналу решают задачи  управления человеческим ресурсом организации. Они разрабатывают и реализуют стратегию управления персоналом на предприятии, проводят анализ рынка труда и тенденций его развития, выявляют потребности в персонале, осуществляют подбор, найм и обучение персонала,  исследуют удовлетворенность сотрудников результатами труда и разрабатывают системы мотивации персонала. Данная квалификация позволяет выпускнику формировать политику управления работниками, реализовывать мероприятия по формированию корпоративной культуры, планировать развитие карьеры работников  и проводить ротацию кадров в организации.

 Перечень изучаемых дисциплин:

  • Документационное обеспечение управления персоналом;
  • Инновационный менеджмент в управлении персоналом;
  • Иностранный язык;
  • Информационные технологии в управлении персоналом;
  • Конфликтология;
  • Культурология;
  • Маркетинг персонала;
  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности;
  • Оплата труда персонала;
  • Организационное поведение;
  • Основы  теории управления;
  • Основы кадровой политики и  кадрового планирования;
  • Основы организации труда;
  • Основы управленческого консультирования;
  • Основы финансового менеджмента;
  • Психология;
  • Регламентация и нормирование труда;
  • Рынок труда;
  • Социология;
  • Статистика;
  • Трудовое право;
  • Управление персоналом организации;
  • Управленческий учет и учет персонала;
  • Экономика и социология труда;
  • Экономика управления персоналом;
  • Этика деловых отношений;
  • и др.

 Бакалавры по направлению «Управление персоналом» смогут  работать:

  • менеджерами по персоналу в коммерческих, государственных и муниципальных организациях;
  • специалистами  служб персонала и занятости;
  • экспертами по найму, оценке, развитию и мотивации сотрудников;
  • специалистами кадровых агентства  и консалтинговых организаций;
  • линейными и функциональными руководителями различных уровней управления.

 Бакалавры, освоившие основную образовательную программу высшего профессионального образования по направлению подготовки«Управление персоналом»,подготовлены  для продолжения образования в магистратуре.



Новости